当院では、一緒に働いてくださるスタッフの方を募集しております。
私どもはやる気のあるスタッフを中心とした、明るく活気のある歯科医院です。
歯科衛生士としてやりがいを得られる環境で、ぜひ一緒に働きませんか?
当院は、一般的な歯科医院よりも比較的早い退勤が可能です。その理由は後片付け作業の中で何を優先するか、あらかじめ順位を決めているからです。ほかにもスタッフがお互いに連携を図り、診療に影響しないところから順次片付け始めるなどの工夫もしています。
また院長はスタッフの働きやすさについて考慮し、2022年9月より診療時間を18:00までに短縮することを決めました。そのため、後片付けをしても18:15には退勤できます。退勤後の予定が立てやすくなり、仕事だけでなくプライベートの時間も充実できることと思います。
「プライベートが充実していてこそ、日々の仕事にメリハリが出る。」そう考え、早く退勤できる環境を整えているのです。
お休みが固定されていない歯科医院も多いかと思いますが、毎週決まった曜日に休めないと、習い事などで不便を感じることもあるのではないでしょうか。
その点私どもは、土曜の午後と水曜、日曜がお休みの週休2日以上です。月に1回希望により水曜午前出勤お願いすることがありますが、出勤日は事前にわかりますので予定を立てやすいことと思います。
良い仕事とは、プライベートが充実していてこそできるものです。当院ならご自身の時間を十分に満喫いただけますので、オン・オフをしっかり区別してぜひ素敵な日々をお送りください。
有給休暇について、当院は法定通り整備しています。さらに院長が有休の取得を推奨。1か月前までに申請いただければ、ほぼ希望日に取得できます。有休を活用し、しっかりとリフレッシュしてもらえればと思います。
結婚や出産など、女性は同じ職場に長く勤められないケースが少なくありません。中には、「働きたいけれど状況的に難しい」と言われる方もいらっしゃるでしょう。また歯科業界に限らず、「産休・育休の制度はあるが、実際はなかなか使えない」といった声も耳にします。
スタッフの方には、せっかく身に付けた技術や知識を活かしてできるだけ長く働いてほしいと考えています。そこで結婚や出産・子育て、介護など、人生において訪れる転機にも柔軟に対応できる体制を整えました。
例えば産前・産後休暇、育児休暇制度が挙げられます。お子さんが熱を出した場合など、急なお休みにも対応。またライフステージの変化によって、働き方を変えていくこともできます。
独身の時はフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートとして勤務時間を短くして働くなども可能です。現在も、自身の生活状況に合わせて勤務しているスタッフが在籍しています。働き方については、遠慮なくご相談いただければと思います。
「歯科医院に入職したが、指導に時間を取ってもらえない」「質問したいけれど、先輩がつかまらない」…。忙しい医院では日々の仕事にスタッフが追われ、新しいメンバーのフォローまで手が回っていないケースがよく見られます。しかし入職されたばかりの方が慣れない職場で放置されれば、不安でいっぱいです。
その点私どもでは、新人の方にそのような思いをさせることはありません。面倒見の良い先輩スタッフが、優しく丁寧に指導しますので安心してください。
まず写真付きの「業務マニュアル」を用意し、新人研修をしっかりと実施。入職後にはマニュアルを使いながら先輩スタッフが丁寧に業務をお教えするため、何をどうすれば良いのかを一つひとつ確認しながら覚えていけます。困った時にはマニュアルを見ながら業務を行えるため心配いりません。
またマニュアルには、治療の流れや使用する器材が記載されており、レクチャーを受ける時だけでなく、後で空いた時間に自分で確認・復習する際にも役立ちます。
院長や先輩スタッフはきちんと時間を確保して新人の方にレクチャーしますが、当院では専任の教育係は付けていません。それはチームワークの良いスタッフたちが、「皆で新人の方を育てていこう」と考えているからです。何かわからないことがあっても、誰にでも気軽に聞ける環境ができているのです。
新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、きちんと業務をこなせるようになります。きっと安心してお仕事を始めていただきやすいのではないでしょうか。
歯科衛生士と歯科助手の業務領域があいまいなところもあると耳にしますが、当院はその部分をはっきりと分けている医院です。予防歯科に力を入れているため、衛生士の方には基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの衛生士業務に従事いただきます。
歯周検査やSC・SRPといった基本業務を学んだら、患者さんを担当してもらいます。メインテナンス枠は45分を確保していますので、しっかり予防業務に取り組むことが可能です。ぜひメインテナンスの時間に、患者さん一人ひとりに合ったブラッシング指導などを行ってください。そして患者さんのお口の健康を向上させるため、二人三脚で頑張ってほしいと考えています。
なお、基本的に受付業務や電話対応は歯科助手の方が行いますので、歯科衛生士の方は予防の施術やアシスタント業務に専念いただけます。
社会人にとって、職場はとても多くの時間を過ごす場所です。だからこそ、日々の仕事にやりがいを感じてほしいと願っています。衛生士業務で活躍できる当院なら、やりがいを持って働いていただけることでしょう。
スタッフ同士の仲が良い私どもは、医院の雰囲気も明るく活気があるのが特徴です。それはスムーズに診療できるよう、日常からコミュニケーションを大切にしているからです。皆が協力し合って楽しく働いており、自分のことだけを考えて仕事をするようなスタッフはいません。休憩中も、和気あいあいとした話し声が絶えない明るい医院です。
「明るく活気ある職場で頑張りたい」そんな方にぴったりの環境ではないでしょうか。あなたも、私どもの一員になりませんか?
新型コロナウイルス感染症の影響で現在は頻度が減っていますが、当院では皆で食事をしたり、イベントを活発に行ったりと楽しい時間を過ごしています。以前には県外での勉強会参加を兼ねた院内旅行も実施しており、これまでに東京や大阪、京都、沖縄などに行ってきました。
仕事内容 | 歯科衛生士業務全般(予防処置、歯周治療、メインテナンス)、診療準備補助、簡単な予約受付 | ||
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勤務地 | 〒780-0965 高知県高知市福井町804-1 竹の下(バス停)前 | ||
応募条件 | 新卒可、ブランクある方も可、経験者歓迎 | ||
雇用形態 | 正社員、パート | ||
勤務時間 | 月曜・火曜・木曜・金曜 8:30~18:00 ※祝日がある週の水曜は通常診療17:00まで ※パートの日数、時間は応相談 | ||
給与 | 正社員(経験者)の月給:230,000~290,000円 パートの時給:1,200~1,500円 扶養控除内考慮いたします。 | ||
手当 | 正社員:資格手当、皆勤手当 | ||
交通費 | 交通費一部支給(上限15,000円) 車通勤可(駐車場あり) | ||
昇給 | 年1回 | ||
賞与 | 年2回 ※過去実績:2022年は基本給の2.5月分を支給しました。 ※1年経過後、実績により満額支給いたします。 | ||
退職金 | あり(勤続3年以上の勤務者に支給) | ||
休日 | 正社員:週休2日(水曜・日曜) | ||
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※過去実績:年間休日相当は130日でした。(土を半日休で計算) | ||
有給休暇 | 法定通り支給 | ||
加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険 | ||
福利厚生 | 昼食代一部補助、社員旅行(医院全額負担)、研修費補助(医院全額負担)、就職祝金 |
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ─ | ○ | ○ | ▲ | ─ |
午後 | ○ | ○ | ─ | ○ | ○ | ─ | ─ |
午前:8:45~12:30
午後:13:45~18:00
▲:8:45~13:00
※水曜日は特診日(難症例、難抜歯、手術等)です。
※祝日がある週の水曜は通常診療を行います。
休診日:日曜・祝日